Rasti sąžiningą ir sąžiningą darbdavį nėra lengva užduotis. Turite ne tik atidžiai pažvelgti į tai, kas yra ta ar kita įmonė, bet ir atkreipti dėmesį į pavaldinių atsiliepimus apie galimą viršininką. Tik jie sugeba visapusiškai atspindėti bendradarbiavimo su organizacija esmę. Šiandien jūsų dėmesys bus skirtas tiekėjui „Enforta“. Darbuotojų atsiliepimai apie šią korporaciją padės padaryti teisingas išvadas apie sąžiningumą. Ar turėtum čia susirasti darbą? O gal geriau susirasti kitą įmonę? Kokius pliusus ir minusus įžvelgia pavaldiniai savo viršininke? Į visus šiuos klausimus bus atsakyta toliau.
Aprašymas
Įmonė "Enforta" (Maskva) yra labai didelė interneto tiekėja. Teikia komunikacijos paslaugas gyventojams. Visų pirma, jis veda, jungia ir suteikia prieigą prie pasaulinio žiniatinklio.
Atitinkamai organizacija užsiima IT technologijų ir interneto sritimi. Ji turi didelę paklausą tarp gyventojų. Kodėl? Kuo įmonė išsiskiria iš daugelio panašių korporacijų?
Apiepaslaugos
Esmė ta, kad Enforta yra tikrai paklausi įmonė. Ji, kaip jau minėta, yra įmonė, siūlanti tam tikrus bendravimo tipus.
Jei tiksliau, tarp paslaugų, kurias galima gauti organizacijoje, yra:
- interneto vedimas privačiam namui;
- daugiabučių namų interneto ryšys;
- mobiliosios paslaugos;
- nustatyti ir užtikrinti fiksuotojo ryšio telefoną.
Nieko nuostabaus ar ypatingo. Nepaisant to, organizacija savo veikla gyventojus tikrai džiugina. Klientai yra patenkinti bendradarbiavimu su įmone. Bet kokiu atveju tai rodo daugybė gyventojų apžvalgų. Esu patenkinta paslauga "Internetas - į privatų namą". Galų gale, privatiems prekiautojams yra labai problematiška naršyti žiniatinklyje be mobiliojo maršrutizatoriaus pagalbos. Bet su Enforta tai tampa įmanoma!
Paaiškėjo, kad kalbame apie gerai žinomą ir didelę įmonę. Ji nuolat ieško ir įdarbina naujų darbuotojų. Ir skirtinguose miestuose. Juk įmonė yra ne tik Maskvoje. Jis platinamas visoje Rusijoje. Ar turėčiau susisiekti su šiuo darbdaviu?
Apie tarifus
Prieš atsakant į šį klausimą, rekomenduojama šiek tiek daugiau sužinoti apie įmonę iš klientų. Iš tiesų, dažnai teigiami arba neigiami atsiliepimai apie įmonę patraukia pretendentų dėmesį arba atbaido naujus darbuotojus.
„Enforta“siūlo įvairius ryšio paslaugų tarifus. Išskirtinisorganizacijos bruožas yra tai, kad visi planai yra idealūs verslui. Juk tiriamoji organizacija daugiausia dirba su verslo klientais ir verslininkais.
Tarifai priklauso nuo darbuotojų skaičiaus įmonėje. Pavyzdžiui, galite atkreipti dėmesį į šiuos prieigos prie tinklo tipus:
- 1 Mbps, neribota prieiga, el. paštas, nemokama antivirusinė – daugiausiai 10 darbuotojų;
- 2 Mbps ir visos anksčiau išvardytos funkcijos – tik įmonės, kuriose dirba 30 darbuotojų;
- 4 Mbps, neribotas, paštas, antivirusinė, jei kalbame apie kompaniją iki 50 žmonių.
Tai dar ne visi tarifai, tačiau išvardyti variantai traukia labiausiai. Kaip jau minėta, „Enforta“iš klientų sulaukia daugiausia teigiamų atsiliepimų. Nors kartais apie įmonę kalbama kaip apie ne itin stabiliai dirbančią įmonę. „Enforta“internetas mažai kuo skiriasi nuo bet kurio kito konkurento siūlomos interneto prieigos.
Apie interviu
Dabar galite galvoti apie tai, kaip įmonė yra sąžininga viršininkė. Jau kalbėta, kad organizacija nuolat ieško ir samdo naujų pavaldinių. Tačiau kiek rizikinga yra pareiškėjo paraiška Enforta?
Norint visa tai suprasti, svarbu atsižvelgti į visus niuansus ir kiekvieno darbuotojo patirtį. Pavyzdžiui, atkreipkite dėmesį į pokalbį. „Enforta“darbuotojų atsiliepimai apie šį procesą toli gražu nėra patys blogiausi.
Daugiausia pretendentai ir pavaldiniaiDžiaugiamės, kad pirmasis susitikimas su potencialiu viršininku įvyks švariame ir patogiame biure. Jai vadovauja kultūringi ir draugiški vadovai. Apie bendradarbiavimą su „Enforta“jie pasiruošę pasakyti viską. Ir tai džiugina. Tik kartais darbo ieškantys asmenys skundžiasi, kad personalo vadovai nėra draugiški.
Interviu neturi jokių ypatingų bruožų. Tai vyksta pagal standartinę schemą – studijuojant pretendento gyvenimo aprašymą, pildant anketą, taip pat asmeninis pokalbis su darbdavio atstovu. „Enforta“yra paslaugų teikėjas, kurio bendradarbiavimo privalumai labai aktyviai aprašomi pirmojo susitikimo su pareiškėjais metu.
Pažadai
Kaip tiksliai? Ką nurodyta įmonė žada pavaldiniams? Juk tai kažkuo pritraukia naujus darbuotojus! Darbdavio duoti pažadai nedaug skiriasi nuo įprastų garantijų, suteiktų daugumoje įmonių.
Jei tiksliau, Enfort galima tikėtis:
- už galimybę dirbti ir derinti;
- karjeros augimas ir tobulėjimas;
- lankstus ir patogus darbo grafikas;
- konkurencingą atlyginimą su atlyginimo didėjimo perspektyvomis;
- oficiali registracija;
- darbas draugiškame kolektyve;
- išplėtota įmonės etika.
Skamba tikrai patraukliai. Tačiau kiek pažadai yra teisingi? Ar „Enforta“kompanija tokia gera (Maskva ar kitas miestas nėra toks svarbus)?
Apie užimtumą
Sunku atsakyti. Viskas apiekad nuomones galima suskirstyti į 2 kategorijas – teigiamą ir neigiamą. Apie tiriamąjį darbdavį jų yra maždaug tiek pat.
Įvairūs „Enforta“sulaukia darbuotojų atsiliepimų apie pavaldinių registravimo į darbą ypatumus. Kažkas sako, kad visi yra oficialiai įpareigoti dirbti organizacijos sienose. O kai kas pabrėžia, kad nėra žadėto sutarties pasirašymo ir atitinkamo įrašo piliečio darbo knygelėje.
Kuo tikėti? „Prestige-Internet“(„Enforta“) yra didelė įmonė. Ji ilgą laiką dirba Rusijoje. Ir šis darbdavys visus savo pavaldinius surašo oficialiai. Įmonė nepažeidžia darbo įstatymų. Bet kurį laiką be darbo sutarties teks dirbti.
Treniruotės
Ypač mokant. Tai yra privalomas procesas, su kuriuo susiduria kiekvienas Enforta darbuotojas. Be vadinamosios praktikos kandidatas negalės susirasti darbo korporacijoje.
Tyrimas sulaukia nevienareikšmių atsiliepimų. Kai kurie darbuotojai teigia, kad būtent mokymai leidžia susipažinti su būsimu darbu, kolektyvu ir pareigomis. Atrodo, kad ji yra naudinga. O kartais „Enforta“nesulaukia pačių geriausių darbuotojų atsiliepimų. Kai kurie abejoja švietimo tinkamumu. Juk iš tikrųjų pilietis pareiginio darbuotojo pareigas atliks be dokumentų. Abejotinas džiaugsmas pareiškėjui.
Darbo sąlygos
"Prestige-Internetas" apskritai siūlo geras darbo sąlygas. Jie džiugina darbuotojus. Nekelia džiaugsmo, tačiau žmonės palieka teigiamą nuomonę apie savo darbdavį.
Darbo grafiko stengiamasi laikytis, visi tvarkomieji ir viršvalandiniai darbai yra apmokami. Darbo vietoje darbuotojai turi viską, ko reikia savo darbo pareigoms atlikti.
Skundus gali pateikti tik technikai, užsiimantys interneto valdymu. Tarnybinis transportas jiems nesuteikiamas, dažnai pas klientą tenka atvykti patiems. Tačiau tai nėra toks didelis trūkumas.
Kartais „Enforta“sulaukia atsiliepimų iš ne geriausio tipo darbuotojų iš skambučių centro darbuotojų ir pardavimų vadybininkų. Juk reikia dirbti biure. Taip, patalpose yra viskas, ko reikia darbui, tačiau kartais netrukdomai atlikti darbo pareigas būna problematiška.
Aplinka
„Enforta“– tai įmonė, kurioje laukiami net naujokai. Darbuotojai pabrėžia, kad šis darbdavys turi tikrai draugišką kolektyvą. Ne visur, bet daugelyje vietų.
Atitinkamai, jums reikės dirbti draugiškame ir darniame kolektyve. Kolegos visada palaikys, paskatins, padės. Konfliktai pasitaiko retai, juos stengiamasi kuo greičiau išspręsti. Naujokams padedama priprasti prie naujos vietos.
Pažymima, kad „Enforta“yra įmonė, ideali bendraujantiems žmonėms. Kai kuriems komanda tiesiogine prasme tapo antrąja šeima. Nedraugiški ir uždari pavaldiniai linkęneužsibūkite čia ilgai.
Tačiau viršininkai nesulaukia pačių geriausių atsiliepimų. Vieni sako, kad „Enfortos“vadovai – supratingi ir teisingi žmonės. O kai kurie pavaldiniai pabrėžia, kad korporacijos vadovybė nepasižymi sąžiningumu ir teisingumu.
Uždarbis
„Enforta“turi įvairių planų darbuotojų atsiliepimus apie tiekėjo pavaldinių, einančių skirtingas pareigas, uždarbį. Dažnai galite rasti nuomonių, rodančių, kad nėra realių pajamų. Pagrindinis pelnas yra sudarytų sandorių procentas.
Ir kažkas pabrėžia, kad būtent Enforta moko parduoti ir dirbti. Kaip atspirties taškas kuriant pardavimų vadybininko karjerą, tai labai gera vieta. Galite kažko išmokti ir užsidirbti pinigų. Darbdavys stengiasi sumokėti laiku, nedelsdamas.
Rezultatai
„Enforta“siūlo gyventojams ryšio paslaugas. Tai gera korporacija visomis prasmėmis. Darbdavys gauna standartines pretenzijas iš savo pavaldinių. Tačiau nebuvo patvirtinta nei viena neigiama apžvalga. Todėl jais nereikėtų pasitikėti.
Dauguma darbuotojų yra patenkinti savo darbo vieta. „Enforta“tikrai padeda tobulėti ir megzti naujas pažintis.
