Anonim

Darbo užmokesčio diena padidėjo. Naujausias atlyginimų ir užimtumo tyrimas, kurį užsakė išskirtinai „Electronics Weekly“, teikia vilčių elektronikos pramonei. Atlyginimai padidėjo iki visų darbo sektorių vidurkio - 29 459, tai yra daugiau nei 5 000 daugiau nei 1996 m. Atliktoje panašioje apklausoje. Atrodo, kad alus yra jūsų. Richardas Wilsonas tiria išvadas
Jei esate keturiasdešimties metų vyresnysis rinkodaros vadybininkas, dirbantis Londone įsikūrusioje firmoje, tuomet esate greičiausiai netoli JK elektroninės mokamos lygos viršūnės.
Tačiau, jei esate trisdešimt kažkokių dizaino inžinierių, dirbančių tokiame klestinčiame sektoriuje kaip transliacija ar telekomunikacijos, greičiausiai esate toli atsilikęs. Ir spraga artėja.
Daugumoje elektronikos pramonėje dirbančių žmonių yra džiuginančių naujienų iš naujausios elektronikos savaitės užsakyto atlyginimų ir užimtumo tyrimo. Vidutinis darbo užmokestis pagal pagrindinio darbo funkciją
Funkcija Atlyginimas (?) Vyresnysis vadybininkas 29 459 Techninis vadovas 33 799 Pardavimai ir rinkodara 31 196 Programinės įrangos dizainas 28 890 Sistemos dizainas 28 414 Įrangos dizainas 25 405 Pirkimas 24 971 MTTP 24 852 Priežiūra 22 256 Testas 20 806 Vidutinis 29 459
Prakeiktas melas ar ne, statistika, jei jais galima tikėti, rodo augančius atlyginimus elektronikos pramonėje. Tyrimo metu nustatytas vidutinis darbo užmokestis visuose sektoriuose, pareigybių pavadinimai ir amžiaus grupės - 29 459? Tai daugiau nei 5000 daugiau nei 1996 m. Atlikto panašaus tyrimo vidurkis.
Tai gera žinia, tačiau neišvengiamai sektoriuje, kuriame yra tokios plačios darbo funkcijos, įmonės dydis ir nuolat egzistuojantis įgūdžių trūkumo poveikis, bus ir nugalėtojų, ir pralaimėjusiųjų.
Tyrimas, kurį atliko nepriklausoma rinkos tyrimų agentūra „NSM Research“, yra paremtas užpildytomis beveik 1300 JK elektronikos pramonėje dirbančių žmonių anketomis. Jame dalyvavo generaliniai direktoriai, komandų vadovai, inžinieriai ir technikai įvairiose srityse nuo inžinerinio projektavimo ir bandymų iki pirkimo ir gamybos iki pardavimo ir rinkodaros.
Vyresnieji vadovai akivaizdžiai užima aukščiausią vietą lygoje, uždirbančioje vidutiniškai beveik 40 000? To reikia tikėtis, nes vyresnieji vadovai paprastai būna vyresni, ilgesnį laiką dirbę pramonėje. Vadybininkas
42 metų telekomunikacijų ar komponentų sektoriaus vadovas paprastai uždirba apie 30 600 eurų per metus. Jie mažiau linkę įmokų kaupimo pensijų sistemoje nei inžinierius, tačiau žymiai labiau linkę į privataus sveikatos priežiūros planą. Vienas iš keturių gali gauti premiją už spektaklį.
Paprastai vadovas turi 20 metų patirtį, pastaruosius devynerius metus eidamas į šias pareigas.
Vienas iš trijų vadovų aktyviai ieško naujo darbo ir panaši dalis yra pasirengę persikelti dirbti į užsienį.
Bet vienas iš įdomiausių šios naujausios apklausos aspektų yra tas, kad rinkodaros ir sistemų projektavimo skyriai vyresnio amžiaus vadovus varo labiau nei bet kada anksčiau, kai vidutinis atlyginimas yra 31 000 ir 29 000.
Prieš trejus metus rinkodaros ir sistemų projektavimo vidurkis buvo maždaug 25 000, o vyresniųjų vadovų - daugiau nei 29 000. Tai sąlygoja santykinį rinkodaros ir dizaino skyrių padidėjimą beveik dvigubai daugiau nei MD biurą.
Apatiniame skalės gale technikų, dalyvaujančių bandymų ir priežiūros darbuose, vidurkis yra vidutiniškas, galima tikėtis, kad vidutinis atlyginimas bus nuo 21 000 iki 22 000, rodo apklausa.
Kitas įdomus skirtumas yra tas, kad tarp programinės įrangos ir įrangos projektavimo veiklos. Beveik 29 000 programinės įrangos dizainerių gali uždirbti vidutinį atlyginimą, kuris yra daugiau nei 3 000 per metus didesnis nei jų kolegų aparatūros projektavimo skyriuose.
Akivaizdu, kad šie skaičiai yra vidurkiai ir daugeliu atvejų skirsis nuo to, ką aukštos kvalifikacijos inžinieriai ir vadovai gali uždirbti klestinčiuose sektoriuose, tokiuose kaip transliacija, ar net iš vienos įmonės į kitą. Mažesnėse įmonėse dažniausiai būna mažiau, bet daugiau apmokamų darbuotojų, užimančių daugumą pozicijų ir užsiimančių veikla.
Šiuo atžvilgiu svarbus diferencialas yra rinkos sektorius, kuriame dirbate jūs arba, dar svarbiau, jūsų įmonė. Projektavimo inžinierius